Comunicado Ministerio de Economia y Hacienda

Fuente: http://uspla-uplb-a.blogspot.com/

El TC pide a la Fiscalía que se pronuncie sobre el recortazo‏

Le da un plazo de diez días para que emita su informe sobre la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Audiencia Nacional respecto a la bajada del 5% del sueldo de los funcionarios.

 El Tribunal Constitucional (TC) ha solicitado al Fiscal General del Estado que se pronuncie sobre la posible inconstitucionalidad de la bajada de los sueldos de los funcionarios aprobada por el Gobierno en mayo de 2010, cuyo descenso osciló entre el 0,5% y el 7% de los salarios. En una providencia dictada por el Pleno de la Sección Primera del Constitucional, el tribunal da un plazo de diez días al Ministerio Fiscal para que presente su informe sobre la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

 Así, el fiscal tendrá que estudiar si el artículo 1 del Real Decreto Ley 8/2010 por el que se aprobó la bajada de los salarios incluido en las medidas de reducción del déficit público vulnera los artículos 7, 28.1 y 37.1 de la Constitución Española (CE). También si la Disposición Adicional novena de dicho Real Decreto atenta contra el artículo 14 de la CE. El pasado mes de octubre, la Audiencia Nacional elevó al TC esta cuestión planteada por los sindicatos de la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre (FNMT), tras dictar una providencia en la que hizo constar sus “dudas sobre la constitucionalidad” de la redacción dada al artículo del decreto de medidas antidéficit referido al recorte salarial a los funcionarios.

La Audiencia entendió que éste “podría afectar al contenido esencial del derecho a la libertad sindical” en relación con el derecho a la negociación colectiva. El tribunal fundamentó estas dudas en la disposición adicional novena del decreto antidéficit sobre normas especiales para entidades del sector público, al excluirse en ella del recorte salarial al personal laboral no directivo de entes públicos empresariales como Renfe, Adif y AENA, salvo que las partes decidan su aplicación vía negociación colectiva.

Jurisprudencia en el tema del salario de los funcionarios

Sentencia del Tribunal Supremo, de 29/05/1995, adoptada en el Recurso de Casación nº 1311/1995.

Ver el Fundamento Jurídico 4º, que alude a otras dos Sentencias anteriores del mismo Alto Tribunal, del año 1.989, -Jurisprudencia Consolidada, y a la que se remitió el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la recentísima Sentencia de éste último de fecha 25/02/10 -Rec. 360/2007.

Ver Fundamento Jurídico 2º- de ésta última.

En suma, el Alto Tribunal dice en el F. J. 4º de la citada Sentencia, que los Poderes Públicos, en nuestro caso el Gobierno mediante Real Decreto Ley, que deberá ser aprobado por el Congreso art. 86.2 de la Constitución, recordemos que la norma debe tener rango de Ley, pueden cambiar la estructura de las retribuciones como mejor le parezca, pero debe mantener el montante consolidado de las citadas retribuciones, mediante la técnica de los complementos  absorbibles por futuros aumentos.

Es decir, que nos pueden congelar, como ya ha ocurrido en otras ocasiones, pero no pueden disminuir el montante consolidado de las retribuciones, pues ahí si que opera el concepto de derechos adquiridos, como avala la mencionada Sentencia del Tribunal Supremo.
Conviene hacerlo circular, porque el citado R. D. Ley 8/2010, en lo que afecta a la bajada de las retribuciones de los funcionarios, huele a inconstitucionalidad; de momento, está en contra de los pronunciamientos reseñados del Tribunal Supremo en esta materia, que constituyen Jurisprudencia.

El Gobierno recorta de nuevo el sueldo a los funcionarios en 2011

Fuente: http://uspla-uplb-a.blogspot.com/

Los Presupuestos contienen una ingrata sorpresa para los funcionarios. El Gobierno recorta otra vez los sueldos públicos respecto a 2010, al extender la rebaja en la extra de diciembre a las dos pagas extra de 2011. Además, deja la puerta abierta a nuevos recortes salariales

A lo largo de las últimas semanas, un creciente temor se había extendido entre las plantillas de las administraciones públicas: el miedo a un nuevo recorte de sueldos en 2011, más allá del aplicado en el presente ejercicio (un 5% de media). Y no les faltaba razón, a la vista de lo que establece el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2011.
El texto esconde un recorte adicional de los sueldos públicos para el próximo ejercicio. Se trata de una rebaja sutil, y ha sido ocultada deliberadamente por el Ejecutivo que preside José Luis Rodríguez Zapatero, según denuncian fuentes del funcionariado.

La Audiencia lleva al TC el recorte del sueldo de los empleados públicos

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional por el recorte salarial a los empleados públicos. El recurso que presentó CCOO, y que podría hacer peligrar el tijeretazo, aludía a los empleados de la Fábrica de Moneda y Timbre.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha acordado por unanimidad plantear una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional para que este órgano se pronuncie sobre si el recorte salarial del 5 por ciento a los empleados públicos llevado a cabo por el Ejecutivo se ajusta o no a la Constitución.

Los magistrados no creen “constitucionalmente posible” que se pueda suspender, modificar o suprimir un convenio colectivo vigente a través de un decreto ley. El recorte salarial “se podría haber salvado constitucionalmente si las Cortes lo hubieran tramitado como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia”, señala el auto hecho público este jueves.

Sigue leyendo